Điểm qua các tính năng nổi bật của hệ thống quản trị nhân lực HRM

0
56

quản lý nhân sự hiện giờ là một bài toán khó đối với những tổ chức trong mọi thời đại. Tuy nhiên, có sự lớn mạnh của công nghệ ngày nay thì bài toán này đã được giải quyết nhờ việc vận dụng phần mềm quản lý nhân sự HRM.

HRM là một phần mềm điều hành nhân sự nhiều năm kinh nghiệm nhằm khắc phục những trắc trở rối rắm nhất trong quản lý nhân sự mà các nhà lãnh đạo luôn gặp phải. Cộng điểm qua các tính năng ưu việt của phần mềm HRM để thấy được phần mềm này với thể dùng cho quản lý nói chung nguồn nhân công, giải quyết những trở ngại 1 cách thức dễ dàng và nhanh chóng hơn bao giờ hết.

quản lý chấm công, quản lý lương thuởng

Phần mềm điều hành nhân sự giúp nhập dữ liệu từ máy chấm công để lập bảng chấm công chi tiết theo thời gian, chấm công ngoài giờ, tự động lập bảng chấm công tổng hợp theo thời kì, sản phẩm/doanh số, hiệu quả công việc (KPI).

Phần mềm HRM cho thấy điều hành một phương pháp cực kỳ đơn giản lúc mọi dữ liệu nhân sự và tính lương được cất trong một hệ thống độc nhất vô nhị, ko còn xảy ra trương hợp nhập trùng hay chuyển đổi dữ liệu. Viên chức xem phiếu lương trực tuyến trên phần mềm giúp tiết kiệm thời gian và giá thành in ấn, đảm bảo bí hiểm lương.

quản lý cơ sở vật chất dữ liệu nhân viên

viên chức HR mang thể đính kèm bản scan thủ tục theo từng viên chức, thuận lợi tra cứu, giảm được thời kì lục tậu thủ tục. Dữ liệu giấy má từng nhân viên được quản lý tụ họp, sâu chuỗi xuyên suốt tính từ lúc mới hấp thụ vào khiến cho việc đến lúc mất việc.

Tuyển dụng nhân sự 1 cách thức hiệu quả

Phần mềm HRM cập nhật các thông tin về nhu cầu tuyển dụng của những phòng ban, nhu cầu về vị trí, chuyên môn. Toàn bộ những thông báo về giấy tờ ứng viên, kết quả thi tuyển phỏng vấn. Tuyển lựa các ứng viên sáng giá dựa trên thủ tục người tìm việc và những bắt buộc tuyển dụng cho từng vị trí thi tuyển. Lưu trữ những thông tin về từng đợt ứng tuyển để có thể tiêu dùng trong lần tiếp theo để giảm ức tầm giá. Tuy nhiên, phần mềm HRM còn sản xuất Thống kê Thống kê phân tích tình hình chỉ cần khoảng tuyển dụng.

điều hành Đánh giá và khen thưởng

Phần mềm quản lý nhân sự HRM tự động cập nhật các quyết định khen thưởng vào giấy tờ của từng nhân viên giúp nhân sự và lãnh đạo thuận tiện tra cứu bảng thành tích của viên chức trước khi mang các cất nhắc, bổ sung cán bộ.

Ngoài những chức năng ở trên phần mềm quản lý nhân sự HRM còn mang một loạt các chức năng khác như quản lý phúc lợi, điều hành tài sản, quản lý công việc, quản lý đào tạo, thuế, bảo hiểm,…Tất cả các chức năng này sẽ giúp nhà quản trị điều hành có một cách thức điều hành nhiều năm kinh nghiệm để biến “con người thành lợi thế cạnh tranh” cho mỗi doanh nghiệp.

không thể phủ nhận 1 điều rằng phần mềm HRM ngày càng được ưa thích tại các tổ chức tại Việt Nam vì các hiệu quả và lợi ích của nó mang đến. Chính thành ra thị phần phần mềm HRM ngày một nở rộ và mang sự tham gia của những ông lớn trong ngành phần mềm. Đạt thành tích 2 năm liên tục nằm trong top 50 tổ chức công nghệ thông báo hàng đầu Việt Nam ITG đã và đang xây dựng, triển khai thành công hệ thống phần mềm quản lý nhân sự HRM cho hàng ngàn đơn vị trên cả nước.

>>> Xem thêm: giải pháp erp

nếu quý doanh nghiệp đang cần tới sự hỗ trợ của phần mềm quản lý nhân sự trong quản lý và quản lý hãy địa chỉ sở hữu ITG chúng tôi theo hotline: 0986.196.838 để được giải đáp thông tin chi tiết và cụ thể nhất. ITG có thể cam kết giả dụ Đánh giá về phần mềm quản lý nhân sự HRM của chúng tôi doanh nghiệp của quý khách sẽ sở hữu 1 dòng nhìn rất nhiều, nhiều chiều về công cụ điều hành này để sớm đưa vào vận dụng trong công việc trong khoảng đó nâng cao năng suất và đạt được chỉ tiêu kinh doanh một cách thức tối ưu nhất.

>>> Đọc thêm: phần mềm crm

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.